こんにちは、ぐうたらスーパー主婦の糸野つむぎです。
先日、「職場のホンネ」という投稿欄に、男尊女卑にうんざりしているという内容がありました。
男尊女卑のうんざりの職場
男尊女卑にうんざり
男尊女卑の考え方が強い中小企業に勤めています。仕事内容は男女ともに同じですが、掃除やごみ捨てをしたり、電話に出たりするのは女性だけ。女性全員の手が塞がっていても、男性は電話に出ません。一度、上司に相談したのですが、「生意気だ」と配置換えにあいました。
実は、みずから率先して男性のお世話をする女性がいることも、男尊女卑の雰囲気をさらに悪化させています。本人に悪気はないようですが、他の女性にも影響するので、やめてほしいと思っています。
（広島県・30代女性）
朝日新聞 職場のホンネ 2018/5/21
これを読んで、まずは、かわいそうな職場に勤めているなあ、と感じました。この投書の方はおそらく社員という立場で、みんなが平等あるべきなのに、女性だけが色々やらされている、という状況でしょう。これは不公平なことですね。長い間、ずっとこのような文化できているのでしょうから、上司に言っても、配置転換というひどい目にあわれたのでしょう。はっきり言って、こんな上司は最低だと思います。部下の一人が言いにくいことを言ってくれているのに、考えて、変えていこうともしないなんて。民間企業なら、変化への対応に欠けているというだけで、社会に対する貢献度も低いはずです。
女性だけにこのような雑務を課する職場だから、という理由ではなく、上司が聞く耳を持たない人であるなら、この職場の未来は暗いかもしれません。このことでの怒りが激しいのであれば、捨て身の覚悟で、もっと上の人に言ってみるのはどうでしょう。それでも何も進歩がないようなら、私はあきらめますね。人あっての職場ですから。
雇用形態による差別も
でも、わが身のことを考えると、こちらの女性達と同じような仕事をしています。ただ、違うのは自分が女性だからやらされている、という意識がないことです。むしろ、女性をパートに置き換えて、パートだから、メインの仕事に加えて、掃除やゴミ捨て、電話とり、来客対応をやっていると感じています。うちの会社の女性は社員であれば、このような仕事はしていないからです。
うちの会社のパートさん達は、就業時間前に出社して、すぐに掃除にかかります。そして、9時には席について仕事を始めています。社員に対しては、かなりの年下の人に対しても丁寧なことばを使います。でも社員はパートに対してはタメ語で話す人が7割以上。管理職の人はパートに対しては丁寧な口調が多いのですが。
そう、できる人ほど、丁寧なことばでパートに話しかけます。そして、気遣いが上手です。そういう人達は自分達は掃除をしなくても、言葉に出して感謝の気持を伝えてくれます。私の部署にはそんな社員がたくさんいるので、恵まれています。私は彼らのようなその道のプロではなく、仕事の深さも浅いので、できるだけのことをして社員の人をアシストしていきたいと思っているので、雑用は苦痛ではありません。
苦痛なのは、見下された態度をとられることです。しかも、無意識にされたことが、ずっしりと痕に残ることがあります。わかりやすい例で言えば、
就業時間前に掃除機をかけていると、
「糸野さん、掃除機貸して。」
と男性社員が取りに来ました。
おや、まったくやらない人なのに珍しいな、と思って、作業を中断して貸しました。すると、自分の席の粗相をした部分だけ掃除機を使い、あげくの果てに、
「仕事ができないから、掃除くらいしないと。」
と言うのです。では、掃除をしているパートタイマーの立場はどうなりますか？掃除をする人は仕事ができない人ですか？
最低！その理由は次の4つ
- 人の作業を中断した
- 自分のところだけ掃除
- 自分のところだけ掃除したことを、掃除したことにしている
- 掃除をしているパートは仕事ができない、と言っているのと同じ
彼自身の行為が愚かだという（１～3)は置いておいても、(4)のパートに対する攻撃は見逃せません。別に私は何も言いませんでしたが、心の底から軽蔑しました。
入社した時は、正社員は非正規社員の見本になるべき立場だと思っていましたが、すべての社員にはあてはまらないようです。幸いにも、私の部署の社員は人の気持ちがわかる人ばかりなので救われていますが。
女子力って？
投書方の職場の話に戻ります。こちらの方は、「率先して男性のお世話をする女性が男尊女卑を助長している」と言っていますが、本当でしょうか？
確かに、悪気はなくて、雑用をするのが女性の使命だとされている世の中では、普通にこなしている女性は多いでしょう。一般的な日本の家庭での妻の立場はその典型ですよね。（私は違いますけどね。）
男性に対して献身的な女性は日本社会では尊ばれますね。誰に？それはもちろん男性に。だって、尽くしてくれたら嬉しいじゃないですか。男性中心の会社もそうなんでしょうね。
「女子力」という言葉がありますが、これは、一体何の力なんでしょう？マイナビウーマンによると、
2.バッグの中に… （ソーイングセット、まとまっているなど）
3.身だしなみをきれいにしている
4.気遣いができる（献身的でまわり見えている）
5.健康管理ができている（トレーニング・食事）
なるほど、と身近な女子力が高い女性を考えてみました。でも、これって、別に女性に限ったことではないのでは？
これらのことなら、男女関係なく、できていれば魅力的な人ですよね。私からしても、これだけのことができる男性は魅力的で、結婚相手候補にしたいです。もうできませんが…
結論！
魅力的な人は、いわゆる男性らしさ・女性らしさを超えた「人間力」を持っています。偏ったしきたりや文化を乗り越えて、ジェンダーを解放して、素敵な人になれることを目指したいものです。そうすることで、世の中、きっと生きやすくなると思います。
